Page 123 - Report Difesa 2025

REPORT IFESA2025

5.3 FORMAZIONE DEL PERSONALE CIVILE DELLA DIFESA
Sviluppo delle competenze e innovazione dei percorsi formativi

Nel 2025 la formazione del personale civile della Difesa mese di novembre 2025, un forum di presentazione e
si è basata sull’offerta della SNA e su corsi specialistici promozione di due iniziative dedicate alla formazione di
erogati da DIFEFORM e PERSOCIV, coinvolgendo Dirigenti e Funzionari, organizzate rispettivamente da
complessivamente 2.010 dipendenti dell’area tecnico- FORMEZ PA e dal Dipartimento della Funzione Pubblica. La
amministrativa. Sono proseguite le iniziative di stessa PERSOCIV nell’anno 2026 curerà la ricezione delle
collaborazione con enti esterni, tra cui FORMEZ PA e il candidature e l’avvio ai corsi del personale interessato.
Dipartimento della Funzione Pubblica, e i programmi “PA Altro progetto di particolare rilevanza risulta essere “PA 110
110 e lode” e Syllabus, con oltre 14.000 partecipanti attivi. e lode” varato dal Ministro per la Pubblica Amministrazione
attraverso un apposito Protocollo d’intesa siglato con
numerose università italiane, con l’obiettivo di accrescere
il livello di formazione e lo sviluppo culturale e dei titoli
di studio del personale delle pubbliche amministrazioni;
in tale ambito si inserisce il programma di assessment e
formazione digitale Syllabus, limitatamente al personale
civile dipendente. Oggi il personale accreditato alla
Il progetto “Valore PA – INPS” ha visto l’ammissione della piattaforma Syllabus è pari a 18.400 unità. Di queste,
quasi totalità dei richiedenti. Nel 2025 sono state inoltre circa 14.000 (dei quali 10.500 col ruolo assistente e 3.500
ampliate le convenzioni con università e centri di alta di funzionario e dirigente) ha fruito di almeno un corso IT
formazione per rafforzare le competenze del personale durante il 2025.
civile. Relativamente al Progetto “Valore PA – INPS”, nel 2025 DIFESA.
La programmazione delle attività formative per il 2025 è quasi tutti i 156 dipendenti che hanno fatto richiesta
stata articolata principalmente sull’offerta formativa della di accredito per poter accedere a percorsi formativi di
Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), integrata alta specializzazione presso svariati atenei, i cui costi .
con corsi di carattere specialistico organizzati in house sono integralmente coperti dall’INPS, hanno ricevuto
da parte dell’Ufficio Formazione Specialistica e Didattica segnalazione positiva. Infine, la Direzione Generale
del Ministero della Difesa (DIFEFORM). Nel 2025, un totale del Personale civile promuove e favorisce la stipula di VISIT WWW
di 2.010 dipendenti ha ricevuto una formazione in area convenzioni/accordi in materia di formazione e ricerca
tecnico-amministrativa (T/A), di cui 1.071 da DIFEFORM e 939 con enti e organismi esterni all’organizzazione della
dalla Direzione Generale per il Personale Civile (PERSOCIV). Difesa. Tra gli accordi di maggiore rilievo, si evidenziano
L’area T/A, inoltre, promuove anche altre opportunità per le convenzioni con SDA Bocconi – School of Management,
accrescere il livello delle competenze del personale, tra LUISS Business School, Università degli Studi di Bari “Aldo
cui si segnalano le attività formative e didattiche di base Moro” e con l’Università della Tuscia di Viterbo.
erogate attraverso gli
Istituti di Forza Armata. 10.500
Inoltre, nell’ambito
del processo di Assistenti
riorganizzazione e 18.400
razionalizzazione
delle attività Accreditati
formative attraverso 14.000
la collaborazione
con Enti esterni alla Fruitori
Difesa, PERSOCIV
3.500
ha organizzato, nel
Funzionari/Dirigenti

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