Page 27 - Report Difesa 2025

REPORT IFESA2025

N el 2025 il Segretariato Generale della Difesa ha consolidato la propria

nuova identità istituzionale a seguito della riorganizzazione dell’area
tecnico-amministrativa, attuata con il D.M. “Struttura” del 20 marzo
2025, che ha sancito la separazione funzionale dalla Direzione Nazionale degli
Armamenti.
Tale passaggio ha consentito alle due organizzazioni centrali di operare in autonomia,
pur nel quadro di una costante sinergia e complementarietà, rafforzando il ruolo del
Segretariato quale centro di coordinamento amministrativo e indirizzo strategico,
orientato a efficienza, trasparenza e qualità dei servizi. Nell’ambito della gestione del
personale militare, PERSOMIL ha seguito l’intero ciclo di carriera, dall’arruolamento
al congedo.
I volumi di attività sono stati imponenti: oltre 100.000 procedimenti amministrativi,
80 procedure concorsuali su 65 bandi e circa 28.000 atti sullo stato giuridico. A ciò,
si aggiungono la gestione di 37 capitoli di bilancio e un’intensa attività di mappatura
dei processi per migliorare l’integrazione funzionale.
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Sul fronte previdenziale, PREVIMIL ha proseguito l’uniformazione dei trattamenti
tramite il sistema “DETE-PENS”, gestendo le cause di servizio in un quadro normativo DIFESA.
e giurisprudenziale in evoluzione.
Per quanto riguarda il personale civile, PERSOCIV ha puntato sull’efficienza del .
reclutamento, anche su base regionale, bandendo un concorso per 1.100 unità
per rafforzare la componente civile nel comparto Difesa, mentre sono in atto le VISIT WWW
assunzioni di 1.300 vincitori (più idonei) dei concorsi espletati nel 2025.
Significativo è stato anche l’impegno nel progetto “Sbocchi occupazionali”, orientato
al ricollocamento dei volontari congedati e al rafforzamento delle politiche attive del
lavoro.

Nel settore logistico-amministrativo e delle infrastrutture, COMMISERVIZI ha
assicurato la continuità di servizi essenziali quali catering, trasporti strategici e
sanità militare attraverso contratti di alto valore economico.
Parallelamente, GENIODIFE ha gestito i programmi infrastrutturali e la valorizzazione
del patrimonio immobiliare, collaborando attivamente con il mondo accademico ed
enti territoriali.
Infine, il Segretariato ha garantito attività di formazione (tra cui alfabetizzazione
su AI), il supporto tecnico-giuridico alle Avvocature dello Stato nel contenzioso
risarcitorio legato agli infortuni del personale, assicurando la massima tutela degli
interessi erariali.

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