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REPORT         IFESA2025





            2.3     POLITICHE DI ACCESSO E QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

            Per quanto riguarda gli aspetti reclutativi, in un momento  personale proveniente dalla vita civile e 6.812 per sviluppi
            storico in cui sussiste l’esigenza di disporre di uno  interni di carriera.
            Strumento militare sostenibile, prontamente impiegabile  A tali numeri si sommano quelli riferiti all’Arma dei
            e adeguato ad assicurare le crescenti esigenze  Carabinieri, per la quale è stata autorizzata l’emissione
            strategico-militari, anche nel 2025 si è continuato nel  di dieci procedure concorsuali, le quali prevedono
            destinare appropriate risorse umane ai settori a elevata  arruolamenti pari a 7.087 unità, di cui 5.032 riguardanti
            connotazione  specialistica  e operativa, mediante  l’immissione in servizio di personale proveniente dalla
            un sistema di reclutamento e di formazione mirati,  vita civile.
            e a implementare un continuo processo di revisione  In merito al reclutamento del personale civile, sono in
            organizzativa aderente alle crescenti esigenze attuali e  atto assunzioni per oltre 1300 unità di personale non
            future, con particolare attenzione rivolta ai nuovi domini.   dirigenziale, all’esito delle attività concorsuali svolte nel
            Nel corso dell’anno è stata autorizzata l’emissione di  2025. Inoltre, nel mese di dicembre 2025 è stato bandito
            bandi per un totale di 70 procedure concorsuali, per  un ulteriore concorso per l’assunzione di 1100 unità.
            complessivi 21.279 posti, di cui 11.461 per l’immissione in  Al termine del percorso che ha portato il Centro Alti
            servizio di personale proveniente dalla vita civile e 6.812   Studi della Difesa (CASD) a divenire un istituto di rango
            per sviluppi interni di carriera.                 universitario, con dottorati di ricerca e corsi di formazione
            Nel corso dell’anno è stata autorizzata l’emissione di bandi  nelle  materie  di  interesse  della  Difesa,  per  raggiungere
            per un totale di 70 procedure concorsuali, per complessivi  una crescente autonomia didattica, sono state pianificate
            21.279 posti, di cui 14.467 per l’immissione in servizio di  ulteriori assunzioni per professori ordinari.  IT
                                                                                                                DIFESA.


                 CONCORSI FORZE ARMATE 2025
                                                                                                                .
                                                                             Posti a
                                       Procedure
                    Categoria         Concorsuali       Partecipanti       Concorso          Vincitori          VISIT WWW
                     Ufficiali             13              23.667             1.057             847
                        RN
                     Ufficiali
                     altri Iter            20              3.173              329               209


                   Sottufficiali           24              50.667            4.168             3.908


                       VSP                  6              1.925             2.105             1.797
                       VFP4                 8              9.249             4.378             3.319


                        VFI                 6              64.841            10.850           10.850

                  Allievi Scuole            3              1.886              260               260
                     Militari

                      Totale               80             155.408            23.147            21.190











                                                                                                            83
   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90